本地信息
當前位置: 首頁 > 湖州資訊 > 本地信息
為群眾“心事”操心 為發展破冰解難
發布時間:2019-12-04信息來源:中國湖州門戶網字體:【

  --我市“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作綜述


  創新推出的“潮汐停車”共享互補模式,有效解決中心城市停車難問題;全市新增停車位2.47萬個,消除停車堵點24個,群眾投訴率下降20%;清理城鄉環境死角點位55.15萬個,清理垃圾20.45萬噸,解決相關投訴1.92萬余條,城鄉人居環境有效提升;“2250000”防詐熱線成功防止詐騙案件420余起,避免群眾損失600余萬元……
  主題教育如何才能體現實際效果?解決黨內存在的突出問題和人民群眾身邊的實際問題是關鍵。
  自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我市高度重視整改落實工作,對標黨中央決策部署和省委工作要求,始終堅持問題導向,把“改”字貫穿主題教育始終,通過扎實推進“十大專項整治”、集中破解“十大群眾揪心事”、全力開展“趕超破難行動”,集中解決了一批群眾操心事、煩心事、揪心事,有效破解了一批發展堵點、民生痛點、治理難點,有力推動了新時代湖州高質量趕超發展。
  扎實推進“十大專項整治”
  村班子不團結、工作不協調;村干部考核測評連續兩年在本村排名末位……在安吉縣天子湖鎮,村兩委干部、大學生村官凡是違反上述考核中的任何一項,都將面臨歇職、教育處理,期限是1到6個月,期間停發考核獎勵報酬,取消年終評先評優資格。這無疑給不稱職村干部帶上了“緊箍咒”。而這,正是我市結合主題教育,對基層黨建突出問題進行專項整治的真實寫照。
  “通過制定出臺《不稱職村干部“歇職教育”實施辦法》《村(社區)黨組織書記縣級備案管理實施意見》,對存在崗位不勝任、干事不擔當、工作不作為、群眾不滿意等8種情形的村干部,該‘歇職’的堅決‘歇職’?!笔形M織部有關負責人表示。據統計,今年以來,共有58名村干部受到“歇職教育”,126名不符合條件的村干部被調整出“兩委”班子,其中村黨組織書記39名,241名村“兩委”干部被追責問責。
  主題教育開展以來,我市在對照中央和省委九大專項整治要求的基礎上,排查專項整治具體問題51個,采取項目化管理方式,持續發力推進整改。同時結合實際,增加開展機關和企事業單位黨員干部違背社會公序良俗專項整治,著力解決黨員干部不按規定繳納物業費、當征遷“釘子戶”等失信失范問題。
  數據顯示,推進“十大專項整治”以來,市委、市政府及各部門三類文件同比下降38.3%、會議數同比下降44.5%,摘除村(社區)辦公場所機構牌子2萬余塊,為基層實實在在減負;共查處違反中央八項規定精神問題127起160人,通報曝光“四風”問題典型案例59起105人,形成有力震懾;列出發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題整治項目18個,有效遏制侵害群眾利益問題的發生; 打掉涉黑涉惡組織團伙198個,破獲刑事案件965件,查封、扣押、凍結涉案資產4.1億余元;制定出臺容錯糾錯實施辦法,在全省首創容錯糾錯裁定委員會,在專項整治干部不擔當不作為問題的同時注重澄清保護干部;抓實基層選人用人和干部因私出國(境)違規違紀問題專項整治,進一步完善干部選拔任用和日常監督管理機制;扎實開展干部績效比拼行動,深化實績導向型考核,組建“三服務”、駐外招商引才等21個市委市政府重點工作專班,全力推進中心工作落地落實。
  集中破解“十大群眾揪心事”
  民之所需,我之所憂;民之所盼,我之所愿。
  今年8月,市政府出臺《機關企事業單位開放內部停車場的通知》,機關企事業單位與周邊小區固定結對,定向定額定時供給停車位?!巴砩匣丶以僖膊慌聸]車位了,也不用整晚擔心停在小區大門口被貼罰單了,真的為我們老百姓解決了一大難題?!奔易『巧剿A府的市民李先生說。
  目前,我市中心城區已有95家機關企事業單位,定向開放停車位5698個,23個居民小區白天開放停車位6882個;全市共新增停車位2.47萬個,消除停車堵點24個,群眾投訴率下降20%。
  在主題教育開展過程中,我市聚焦“群眾牽腸掛肚的事、牢騷滿腹的事、經常投訴的事”,通過12345陽光熱線、信訪積案、群眾來訪等,梳理出中心城區停車難、小區物業管理難、教育培訓機構混亂、單用途商業“預付卡”亂發等“十大群眾揪心事”,實行動態排摸、專班推動、公開承諾、掛圖作戰,逐一開展攻堅行動,集中精力破解群眾“心事”。
  大力推進城鄉人居環境提升,累計排查1022個村(社區)問題點位18.11萬個,實現環境監測常態化、無死角;創新推出全國首條“2250000”防詐熱線,將事后“止損”變為事前“預防”;教育、市場監管、民政等13個部門聯手破解校外培訓教育機構整治難題,累計開展聯合執法檢查1270次,排查培訓機構1372家,取締關停非法機構185家;衛生健康委創新推出“醫后付”、稅務局狠抓減稅降負……一大批事關群眾切身利益的關鍵小事辦好辦實,換來了群眾滿意度的持續攀升。
  全力開展“趕超破難行動”
  10月底,我市發布了三季度“365指數”和全市第四批擔當破難典型案例。數據顯示,三季度全市“365指數”為93.54,比二季度提高0.45。同時,安吉縣多舉措應對貿易摩擦實現綠色家居產業出口穩步增長等20個案例成為第四批擔當破難典型案例。
  將主題教育與當前正在做的事有機結合,著眼推動新時代湖州高質量趕超發展,是我市開展主題教育的特色所在。通過聚焦發展堵點、民生痛點、治理難點,深入推進改革創新,我市排出了“三個一批”清單進行集中攻堅破難。
  面對這份清單,市委常委帶頭開展“三走進三服務”,聚焦降本減負穩增長等六大領域,領銜15個破難項目,帶頭將主題教育與當前正在做的事情緊密結合起來。同時,各區縣領導班子成員開展“包鄉走村、服務破難”活動,累計走訪村(社區)1210個、企業655家,收集民生問題數1219個、解決民生問題數943個,發現企業問題數1845個、解決企業問題數1610個。在全市上下的共同努力下,我市前三季度納入省委省政府督查的32項重點指標有9項居全省第一,18項居全省前三。
  與此同時,全面推進“雙進雙產”提質攻堅,成立上海湖州全球招商中心和北京、深圳招商中心,市領導帶頭協調推進重大項目建設。據統計,全市新增省重點建設項目29個,占全省12.2%,新引進或簽約億元以上項目480個,其中超50億元以上項目8個;億元以上項目竣工投產142個、增長111.9%,工業投資、畝均稅收增長均居全省第1位。
  在深入推進“雙創雙全”組織力提升工程上,我市堅持以主題教育為契機大抓基層基礎,在全省率先消除集體經濟經營性收入30萬元以下“欠發達村”,打造“黨群連心服務圈”做法被評為全國城市基層黨建優秀案例。(湖州日報)


掃一掃在手機打開當前頁
分享到:
常宁市 现在做什么赚钱